demant_location_oticon_kongebakken_gab_1124

Mierzyn k. Szczecina

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

Facts

Location:
Mierzyn k. Szczecina
Application due:
31/12/9999
Department:
DGS
Apply now!

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

Będziesz częścią kilkudziesięcioosobowego zespołu, który pod jednym dachem rozwija wszystkie funkcje HR. 

Mamy swobodę w realizowaniu zadań, a jednocześnie poczucie otrzymywanego wsparcia. Chcemy tu przychodzić, nie odliczamy dni ani godzin do weekendu, a poniedziałki są też całkiem fajne:) 

  

Co chcemy Ci zaoferować? 

 

  • Pracę w świetnej atmosferze z profesjonalistami w swoich dziedzinach. 

  • Samodzielność w realizowaniu zadań. 

  • Dostęp do certyfikowanych narzędzi (m.in. Insights, Gallup). 

  • Współpracę z trenerami i firmami szkoleniowymi na całym świecie. 

  • Możliwość doskonalenia swoich kompetencji w różnych tematach szkoleniowych i rozwojowych (w tym uzyskiwania specjalistycznych akredytacji). 

 

Twoje obowiązki 

 

Poza prowadzeniem szkoleń, zarządzaniem Grupą Trenerów Wewnętrznych oraz spotkaniami z managerami i planowaniem rozwoju pracowników, będą polegać na:

 

  • tworzeniu rocznego planu szkoleń, współpracy przy analizowaniu potrzeb szkoleniowych oraz dbaniu o atrakcyjność programu szkoleń i promocję wśród pracowników; 

  • dbaniu o dokumentację dot. szkoleń oraz zgodność z wymaganiami ISO i FDA;  

  • organizacji i monitoringu realizacji zaplanowanych szkoleń; 

  • odpowiedzialności za system rocznych rozmów rozwojowych; 

  • prowadzeniu i udziale w globalnych i lokalnych projektach i inicjatywach HR, współpracy z Training Academy w Danii; 

  • współpracy z firmami zewnętrznymi (uzgadnianie programu szkoleń, ustalanie warunków współpracy, udzielanie informacji zwrotnej); 

  • nadzorowaniu obiegu faktur dot. szkoleń oraz ich opisywaniu w systemie. 

 

Czego od Ciebie oczekujemy? 

 

  • Ukończonej szkoły trenerskiej. 

  • Doświadczenia w prowadzeniu szkoleń. 

  • Analitycznego myślenia i zamiłowania do pracy w systemie (LMS lub SAP). 

  • Doświadczenia w reprezentowaniu firmy lub działu w kontrolach procesów bądź audytach (zewnętrznych lub wewnętrznych). 

  • Samodzielności, pewności siebie, umiejętności rozmowy z biznesem.  

  • Swobodnego posługiwania się narzędziami z pakietu Microsoft Office, szczególnie Excel i Power Point. 

  • Znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (minimum B2). 

  • Super jeśli nie jesteś zielony/a w takich tematach jak change management, coaching, project management. 

  

 

Oferty z poniższą klauzulą prosimy przesyłać za pomocą przycisku „Aplikuj”.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla procesu rekrutacji w DGS Poland Sp. z .o.o. i DGS Business Services Sp. z o.o., w tym załączonych plików (CV lub list motywacyjny), a także wszystkich zgromadzonych materiałów pozyskanych w toku rekrutacji, dla potrzeb obecnych i kolejnych procesów rekrutacyjnych przeprowadzanych przez DGS Poland Sp. z o.o. i DGS Business Services Sp. z o.o.

Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacją o przetwarzaniu moich danych osobowych, zawartą na stronie www.dgs.pl w zakładce „Polityka prywatności”.

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Jednocześnie zastrzegamy sobie możliwość do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.